Lead Personalia Staff

Makmur Budi Geprek · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Makmur Budi Geprek sedang mencari seorang Lead Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka di industri kuliner di Sleman, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami membangun dan mengelola tim HR yang kuat. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan manajemen yang kuat, dan pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar, karyawan, dan pemangku kepentingan lainnya.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Memimpin dan mengoordinasikan tim HR, termasuk memberikan arahan dan bimbingan kepada staf HR.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi manajerial HR, dengan setidaknya 2 tahun di posisi Lead Personalia Staff.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memberikan bimbingan kepada staf HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Keterampilan manajemen yang kuat, termasuk keterampilan dalam pengambilan keputusan dan pemecahan masalah.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR.,Pengalaman dalam melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Pengalaman dalam mengumpulkan dan menganalisis data HR.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan manajemen yang kuatPengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan karyawanKemampuan analisis data HRKemampuan pengembangan kebijakan dan prosedur HRPengalaman dalam mengelola tim HRKemampuan evaluasi kinerjaPengalaman dalam kepatuhan hukum dan peraturan HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait