HR Officer

Place Royal Sentosa · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Place Royal Sentosa, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perhotelan, sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Officer akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peningkatan karir yang signifikan bagi individu yang berkualifikasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.,Mengurus proses penggajian dan benefit karyawan.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk mengurus proses penggajian dan benefit karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait